Comment éviter que vos commerciaux mettent 6 mois à performer
Le guide pour structurer un onboarding commercial efficace et réduire le temps de montée en compétence
Uniquement pour les CEO - Directeurs Marketing & Commercial
Ce que vous allez débloquer
avec cette méthode
👉 Une grille de lecture claire pour structurer l’onboarding selon votre cycle de vente et vos profils commerciaux
👉 Une montée en compétence progressive pour que vos nouvelles recrues soient productives plus rapidement
👉 Une meilleure appropriation des outils, process et messages clés dès les premières semaines
👉 Un langage commun entre direction, RH et managers pour fluidifier l’intégration
👉 Un parcours balisé (accueil, formation, mentoring, suivi) pour éviter les départs précoces
👉 Une culture d’entreprise transmise concrètement, pas juste sur un slide de présentation
👉 Une réduction significative du temps de “ramp-up” et des erreurs de casting
👉 Une vision long terme de la performance commerciale, ancrée dès les premiers jours
Méthodologie présentée par David Zaoui
Avec 20 ans d'expérience chez des géants comme Apple et Intel, David Zaoui a relevé les défis concrets du leadership commercial avant de fonder Keep Growing.
Aujourd'hui, il est le sparring partner stratégique des dirigeants qui veulent transformer leur vision en résultats mesurables.
Keep Growing accompagne aussi bien les startups, que les ETI et grands groupes en pleine transformation commerciale.
A ce jour, Keep Growing a accompagné plus de 100 entreprises et les Consultants mettent leur expertise au service des CEO qui veulent franchir sereinement chaque étape de leur développement, du positionnement stratégique à l'hypercroissance.
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